說到意大利的，你是不是會想到藝術，但是在意大利的學校，不只是藝術專業(yè)是熱門專業(yè)，商科專業(yè)同樣也是很受歡迎的專業(yè)，那么意大利的商科專業(yè)都有哪些？

1.統(tǒng)計學

推薦大學：博洛尼亞大學、帕多瓦大學、羅馬“La Sapienza”大學、莫西拿大學等。

統(tǒng)計學是應用數(shù)學的一個分支，主要通過利用概率論建立數(shù)學模型，收集所觀察系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，進行量化的分析、總結，并進而進行推斷和預測，為相關決策提供依據(jù)和參考。它被廣泛的應用在各門學科之上，從物理和社會科學到人文科學，甚至被用來工商業(yè)及政府的情報決策之上。其主要培養(yǎng)具有良好的數(shù)學或數(shù)學與經(jīng)濟學素養(yǎng)，掌握統(tǒng)計學的基本理論和方法，能熟練地運用計算機分析數(shù)據(jù)，能在企業(yè)、事業(yè)單位和經(jīng)濟、管理部門從事統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計信息管理、數(shù)量分析等開發(fā)、應用和管理工作，或在科研、教育部門從事研究和教學工作的高級專門人才。

主要課程：統(tǒng)計學理論、實用統(tǒng)計學、經(jīng)濟計量學、官方統(tǒng)計學、人口統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、商務管理研究、金融學、計算機學、數(shù)學等。

就業(yè)方向：政府部門，銀行、保險公司、證券公司等金融部門，市場調(diào)查公司、咨詢公司、各公司的市場研究部門，工業(yè)企業(yè)的質量檢測部門等企業(yè)事業(yè)單位等。

2.市場營銷

推薦大學：米蘭必可卡大學、帕維亞大學、博洛尼亞大學等。

市場營銷又稱為市場學、市場行銷或行銷學，是指個人或集體通過交易其創(chuàng)造的產(chǎn)品或價值，以獲得所需之物，實現(xiàn)雙贏或多贏的過程。市場營銷學是經(jīng)濟管理類專業(yè)中比較實用的類型，本專業(yè)學生主要學習市場營銷及工商管理方面的基本理論和基本知識，受到營銷方法及技巧方面的基本訓練，具有分析和解決營銷問題的基本能力。

主要課程：商業(yè)決策的經(jīng)濟分析、數(shù)據(jù)、建模和決策、管理者溝通、組織化進程、金融會計、小組項目、國際市場、客戶行為學、商業(yè)整體溝通、新產(chǎn)品開發(fā)、市場研究、價格戰(zhàn)略、管理品牌、定位和經(jīng)驗、高端市場和創(chuàng)業(yè)等。

就業(yè)方向：市場營銷，目前是人才市場上用人單位提供崗位最多的專業(yè)。市場營銷專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)選擇面廣，即可從事工商企業(yè)市場調(diào)研預測、市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)管理、市場開發(fā)和國際市場開拓、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷診斷與審計、物流配送、企業(yè)形象設計等方面的工作，也可從事相關的科研、教學和非盈利組織如行政事業(yè)單位的營銷工作。

3.人力資源管理

推薦大學：米蘭必可卡大學、羅馬三大、博洛尼亞大學、帕維亞大學等。

人力資源管理是在經(jīng)濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。人力資源源管理分為六個模塊：人員招聘與培訓管理、崗位設計與培訓、薪酬管理、績效管理、勞動關系管理以及人力資源規(guī)劃。

主要課程：管理學、經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經(jīng)濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發(fā)、招聘與配置、人力資源規(guī)劃、人力資源管理軟件等。

就業(yè)方向：人力資源經(jīng)理、管理顧問、薪酬顧問、勞工律師、辦公室經(jīng)理、退休金經(jīng)理、招聘專員等。

4.企業(yè)經(jīng)濟學

推薦大學：米蘭必可卡大學、帕維亞大學、博洛尼亞大學等。

企業(yè)經(jīng)濟學時研究企業(yè)內(nèi)部的管理相關問題和金融、市場營銷、貿(mào)易、會計、審計、物流、人力資源、生產(chǎn)等在企業(yè)層面的問題。企業(yè)經(jīng)濟學綜合了傳統(tǒng)的和現(xiàn)代的企業(yè)理論，特別是交易成本方法和企業(yè)的代理理論，建立了一個系統(tǒng)的分析框架來解決與企業(yè)經(jīng)營和管理實踐直接相關的問題，并闡明經(jīng)濟學概念和分析工具在制定和實施企業(yè)決策時所起的重要作用。企業(yè)經(jīng)濟學將主要在現(xiàn)代企業(yè)理論的架構下，跟蹤國際發(fā)展的最前沿，力圖將經(jīng)濟學與管理學有機結合，對企業(yè)的相關問題展開深入而系統(tǒng)的研究。其中將主要涉及到企業(yè)的本質、組織與制度、公司治理、公司財務、薪酬制度、企業(yè)間網(wǎng)絡關系、企業(yè)家及其創(chuàng)業(yè)等。

主要課程：高級微觀經(jīng)濟學、微觀計量經(jīng)濟學、博弈論與信息經(jīng)濟學、企業(yè)理論、契約理論、產(chǎn)業(yè)組織理論、企業(yè)間網(wǎng)絡研究、高級公司財務、企業(yè)管理，人事經(jīng)濟學等課程。

就業(yè)方向：企業(yè)中高層管理，高校教學等。

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