充分整合學校及企業(yè)事業(yè)單位各類優(yōu)質(zhì)資源，創(chuàng)新實踐“5431”高層次技能型人才培養(yǎng)模式，即：

5個對接理念 專業(yè)設置與行業(yè)需求對接、培訓內(nèi)容與職業(yè)標準對接、培訓過程與生產(chǎn)過程對接、培訓證書與職業(yè)證書對接、職業(yè)培訓與終身學習對接

4步階梯教學 課堂理論教學+室內(nèi)模擬訓練+現(xiàn)場技能實訓+生產(chǎn)實踐鍛煉

3證結(jié)合體系 培訓證書+技能證書+學歷證書

1個發(fā)展規(guī)劃 培養(yǎng)（理論+技能）結(jié)果考核評價+職業(yè)發(fā)展與終身學習規(guī)劃

等級證書：學生可自愿報名參加全國公共英語等級考試PETS，計算機等級等相關(guān)等級考試，成績合格者可獲得等級證書。

職業(yè)資格認證證書：學生可根據(jù)所學專業(yè)，在校參加國家部委的職業(yè)資格考試，成績合格者可獲得相應的職業(yè)資格認證證書。

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